游戏测试面试技巧（游戏测试面试常见的问题）

本文目录

• 游戏测试面试常见的问题
• 游戏测试岗位面试一般问什么
• 游戏测试面试题求答案
• 面试游戏测试时，被问针对一款游戏的背包系统该如何进行测试，应该怎么回答
• 上游游戏测试面试
• 小弟明天要面试游戏测试员，请问需要准备些什么
• 面试游戏测试员需要注意的问题和面试时候的问题
• 去应聘游戏测试，笔试面试一般都有哪些考题

游戏测试面试常见的问题

游戏测试面试常见的问题如下：

1、你喜欢玩什么游前备戏？你玩过什么游戏？某某游戏玩过吗？游戏测试的整个流程是什么？TCP与UDP的差别？游戏测试与软件测试之间的关系。

2、先谈谈你对一款你喜欢的游戏的优缺点，根据你喜欢的一款游戏对游戏中的某一个子系统撰写一个测试用例：假如在英雄联盟手游中，描述一下你对某一英雄技能数值的具体测试点。假如在王者荣耀中，要求你对老夫子的大招进行测试，你能想到哪些测试点？

3、你玩过的游戏，它吸引你的地方是什么？根据你上面所提的游戏，对游戏中的一个子系统，进行用例顷灶设计机游戏或软件闪退的原因

游戏测试一般来说工作难度不会很大，发展前景很好，现在国内的游戏测试从产品层面简单可以分为端游、手游、页游测试，可能还有少量做主机和VR的。

从分工上简单可归类为研发侧和运营侧测试，大厂的话细分的种类更多，比如功能测试、客户端测试、压力测试、版本管理、测试工具开发等等。不同类别的测试干的工作都不一样，大厂小厂差别也很大。

游戏测试的主要功能是发现和记录软件缺陷（即错误）。交互式娱乐软件测试是一个技术含量很高的领域，需要计算专业知识、分析能力、关键的评估技能和耐力。近年来，游戏测试领域在财务和情感上都极为费力且毫无回报，因此受到抨击。

测试人员负责检查游戏是否正常运行，是否易于使用，是否具有有意义的操作以及有趣的游戏xxx。测试人员需要编写准确且具体的错误报告，并在可能的情况下提供有关如何复制雀悔扮错误的描述。

测试人员可以在整个游戏中分配给单个游戏，也可以根据部门的时间表和特定需求将其带入其他项目。

游戏测试岗位面试一般问什么

1、 说说你们公司测试的一个基本测试流程是什么？

答：首先会召开需求分析会议，参加人员有产品、开发和测试，主要是探讨需求主要的一些功能点，完了之后，开发就排期进行开发，我们就根据主管写出来的计划、分配到的任务编写测试用例。

写完之后会进行用例评审，有评审修改的就修改整理形成最终的用例版本，之后开发人员版本编译完成后，我们会依据测试用例来执行测试，测试过程中，提交bug，跟踪bug，直至关闭，测试完后编写测试报告。

2、 你们项目主要是做什么的，有些什么功能，业务逻辑是怎样的？

答：这个主要就是看公司具体的项目是什么，了解清楚功能模块，对主要功能模块做业务逻辑的一个描述就行。

3、 测试的过程中，还用过一些什么工具吗？

答：有就有，没有就没有，一定要如实回答！比如在测试接口或者简单施压的时候用到了 jmeter。

4、 如果简历上写了，MySQL、Linux等，一般会问，掌握的程度怎么样？

答：如实回答，对于测试人员来说，mysql基本的增删改查都会，Linux基本命令都会，也会linux环境的项目部署。

5、 你们需求分析会议主要目的是什么？

答：讲解此次项目主要是做什么的，达到一个什么样的目的，探讨项目功能点，针对不清楚的及时提问。

游戏测试面试题求答案

（1）MOBA——英雄联盟 RTS——星际争霸 RPG——巫师三 黑魂 MMORPG——激战2 FPS——csgo,CF
（2）MOBA类有英雄联盟。FPS有COD系列，CSGO，CF。RPG类巫师黑魂血缘等等
（3）就拿一直在火的英雄联盟举例吧 1. 清晰而人性化的操作 2. 学习曲线比较平缓 3. 对新手较为友好 4. 伤害易于理解、计算、记忆 5.游戏流程较短，体验较好
缺点：代练和演员影响游戏体验 固化的游戏模式 较为固定的英雄组合
（4）使命召唤全系列，黑暗之魂系列，血源诅咒，NBA2K系列
（5）我选择黑暗之魂系列，优点在于黑暗之魂的游戏类型一直不太确定，因为他本身是硬核向的ACT游戏，但是因为融合了很多的RPG元素，导致整体游戏有很强的带入感，再加上游戏的难度设定较高，使用户在过关之后会有很大的成就感和满足感。缺点也是因为其难度和存档点的设置方法导致很多人在初尝游戏之后选择了放弃。
（6）白盒测试主要针对的是程序代码逻辑，黑盒测试主要针对的是程序所展现给用户的功能，简单的说就是前者测试后台程序后者测试前台展示功能。
（7）
队内玩家的名称应该区分于普通未组队玩家，便于分辨队友。
关于队内玩家物品掉落的分配机制问题。
队伍玩家专属的聊天频道及语音频道问题。
队长对于组队系统的权限（例如密码，等级或者装备要求等等，队伍的可见性）
对于组队之后的伤害豁免问题。
对于物品分配的roll点机制
（8）
在PVE中：
1. 由于远程职业攻击距离远的游戏，应当给于其高伤害低血量的特征。优点在于伤害高，但是本身血量较少，对于玩家的走位有一定的要求。
对于近战职业来说，他们因为攻击距离的限制，所以更容易受到BOSS或者小怪带来的伤害，所以对于近战职业来说，应当提升近战职业的血量和抗性，同时为了增加近战玩家的娱乐性，应当引入仇恨机制来提升近战玩家对于仇恨的控制和走位的要求。
在PVE中;
由于远程职业的高伤害和低血量限制，所以在技能方面应该引入控制系的技能，如冰冻或者眩晕，亦或是加入闪避技能，能帮助远程职业逃脱出近身战斗的尴尬境地。在技能CD方面应适当加长。
近战职业由于其“手短”的特点，在面对有控制技能的远程职业时有着很大的劣势，为了平衡两者之间的问题，应当给予近战职业较高的灵敏度，或者在技能中加入对控制技能控制时间的减免效果，亦或是加入一些高CD的免控或者解控技能。
（9）
举个例子，在魔兽世界中，法师的两个基本技能：火球术和飞弹连射。牧师的圣光治疗
火球术：释放一个火球对敌人造成伤害，吟唱时间2S
飞弹连射：每秒释放一个奥术飞弹对敌人造成伤害，持续三秒需引导。
圣光治疗:释放瞬间对施放单位恢复固定血量
这也就是说，施放火球术时必须先有2秒的吟唱时间，在这2秒的吟唱时间结束后，才会释放出火球攻击敌人
而飞弹连射，在使用这个技能时，不需要预先的准备时间，在第一秒释放一个飞弹，第二秒释放一个飞弹，第三秒释放一个飞弹。换言之，释放这个完整的法术一共需要1+1+1=3秒的时间。而这3秒的时间就是所谓的引导时间。
圣光治疗与其另外两个完全不同，由于是瞬发机制，所以在玩家按下技能键的时候，系统应开始判断目标然后算出治疗。
我们需要测试的是在玩家施放技能后，系统对于技能类型的判断和对伤害造成时间的判断。
（10）方块5
手打不易，望采纳

面试游戏测试时，被问针对一款游戏的背包系统该如何进行测试，应该怎么回答

你就要看你玩游戏的时候需要什么了
1、背包是不是够大，能不能满足你的要求；
2、如果不能瞒足你的要求，有没有什么其它途径，这些途径在不在你的接受范围；
3、背包有没有智能堆叠，排列功能。

上游游戏测试面试

游戏测试是一个非常重要的环节，它能够保证游戏的稳定性和游戏体验的良好宏唯。而在游戏测试中，上游游戏测试面试是一个非常重要的环节，下面就来了解一下。
首先，上游游戏测试面试的目的是为了筛选出合适的游戏测试人员。这些人员需要具备一定的游戏测试经验和技术能力，能够熟练使用各种测试工具和测试方法，理解游戏的设计思路和游戏玩法，能够发现并分析游戏中的各种问题，并提出有效的解决方案。
其次，在上游游戏测试面试中，会对应聘者的业务素质、能力、态度等方面进行全面考察。在业务素质方面，需要考察应聘者对游戏测试的认识和理解程度，是否具备较强的学习能力和沟通能力；在能力方面，需要考察应聘者的测试技能和测试经验是否能够胜任游戏测试工作；在态度方面，需要考察应聘者对游戏测试工作的态度和热情程度，以及工作责任心和团队协作能力等。
最后，握没在上游游戏测试面试中，还需要重点考察应聘者的团队协作能力。因为游戏测试工作通常需要与开发人员、策划人员等多个部门进行沟通和协作，所以团队协作能力是非常重要的。在面试中，通常会通过模拟工作场景段绝纳来考察应聘者的协作能力，例如让应聘者与其他面试者一起进行测试任务，考察应聘者的沟通和协作能力。
总之，上游游戏测试面试是非常重要的，它能够保证游戏测试人员的素质和游戏测试工作的质量。如果您对游戏测试感兴趣，想要成为一名游戏测试员，那么就需要加强自己的测试技能和团队协作能力，不断学习和提高自己的综合素质，争取在上游游戏测试面试中脱颖而出。

小弟明天要面试游戏测试员，请问需要准备些什么

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面试游戏测试员需要注意的问题和面试时候的问题

游戏测试员主要负责公司游戏产品的测试设计，制订测试策略，评估测试风险；编写测试计划，测试用例；对游戏整体功能进行合理性评测；撰写并提交测试报告。

面试时需要注意一下几点：

1、面试和其他面试一样，都是人之间相互的认知，所以自我介绍和一份精心的简历是基本的；2、测试工作考量对各种游戏的认识，理解，以及参与程度，所以要想好自己游戏生涯经历中值得一提的亮点；3、测试游戏需要从根本上了解游戏容易存在问题的所在以及出现问题的原因，所以游戏测试师需要对数据库有一定的了解，可以温习一下相关内容；4、每个公司都会有一定的测试用例库以及相关的测试软件和方法，学习能力强且能够迅速进入状态的新员工，肯定会有更大的机会，所以要表现出相关能力的例子。

面试的时候可能会问及的问题：

1. 关于你认为理想的游戏是什么样的？（围绕游戏的可玩性，赢利点，公平性等）

2. 围绕某一个游戏场景提出尽可能多的测试用例。（通过白盒测试，黑盒测试，数值录入等）

3. 咨询相关数据库的知识，例如数据合并是哪条指令？（例如Dblink,account等）

4. 一款游戏，简要讲述从哪些方面进行测试？（单元测试、组合测试、性能测试、Alpha.Beta、用户测试等）

5. 游戏测试的流程是怎么样的？（体验游戏--物件的设计是否正确-确定BUG，包括代码中的和设计中的BUG--详细地描述所遇到的问题--报告测试）等等

总之，游戏测试是靠经验积累为主的职业，只有用心记录游戏中碰到的问题和用例，才能获得更快的测试效率。

去应聘游戏测试，笔试面试一般都有哪些考题

看楼主题目应该没有做过游戏测试吧。先说一下非常大几率会问到的问题：你觉得做测试最重要的素质是什么？如果让你测试XX系统（比如交易，组队），你会怎么测试？平时都玩什么游戏可能会问到的问题：你玩过的那些游戏，你觉得让你参与这个游戏的测试，你会从哪方面着手游戏测试和软件测试的区别？笔试题（如果有的话）一般就是测试你的逻辑能力的题目，看你思路是否清晰外企的话还会有英文题以上问题没有特别的固定答案或所谓的正确答案，取决于面试官的想法和你的临场发挥，对于没有经验的测试者来说，谦虚和不慌乱永远是最重要的。