情商测试50题答案经典（测测你的情商有多高）

本文目录

• 测测你的情商有多高
• 哈佛情商测试（来自哈佛的经典情商测试）
• 情商测试题 看看你的EQ有多高

测测你的情商有多高

测测你的情商有多高

测测你的情商有多高，人际交往的准则也是很重要的，怎么做才能解决这个问题，如果没有一步步的学习深造就不会做出成绩，下面就带你测测你的情商有多高！一起来看看吧。

测测你的情商有多高1

选一个你可能做出处理的选项

A、下次再出现这种情况时，严厉地告诫她，让她也知道你不是好欺负

B、找个机会和她单独谈一下，要她以后注意分寸

C、不和她计较，如果还遇见这种情况，冷静地和她一起讨论、分析

测试结果A：你现在的职业成熟度不是很高哦

你现在的职业成熟度不是很高哦！不过也不是说在办公室里，遇见那些蛮不讲理的人，我们就一定要一味的忍让！在办公室里，决不提倡当一个任人宰割的小绵羊。遇到有人发脾气，办公室的气氛立刻尴尬，别以为过来劝你的人是向着你，那是职业反射，为了耳根清静，人家心里不定怎么烦吵架的人呢。仔细想想，有意发脾气无非期望两个效果，一是强势解决工作分歧，一是人们常说的较真儿。所以，在发脾气之前，不妨多做几个深呼吸，冷静下来想清楚，你发脾气到底是想达到一个什么样效果，要学会换位思考。给你职场小建议是：解决工作分歧，说服和沟通最有效；遇事冷静平和，才会彰显出你的成熟和分量，尊重和提拔随之而来。

测试结果B： 你的职业成熟度还不错

你的职业成熟度还不错，但是需要提醒你的是，对于那些对事情比较较真儿，或者性格比较急躁的人，发脾气对她而言是习惯。期望一次沟通就解决问题是不现实的，即便这次沟通顺畅，但是当再遇到类似情景时，她的习惯会自然显露出来。其实要解决习惯问题的办法是培养另一种习惯，在和她沟通的时候多注意方式、方法，当出现摩擦的时候，尽量用你的情绪来带动她。能控制住自己的情绪是有实力的表现，有涵养，职业成熟度高的你一定会最终赢得老板、同事的尊敬。

测试结果C： 看来你的职业成熟度还是蛮高的嘛

看来你的职业成熟度还是蛮高的嘛！你明白，一味的争吵绝对不是解决问题的’良策。你也明白，只有做到和同事很好的沟通，才能化解矛盾、冲突。你深知孤立的人极难干好工作、也没有好的工作心情。企业是组织，团队合作重于一切，你能很好的适应这样的游戏规则，所以你最终一定可以成为职场赢家。

测测你的情商有多高2

情商测试：你的职业情商有多高？

【测试方式】：

本测试题为计分式，共25道题。答案是根据每道题选项的分数值累加得到的，请大家统计好自己的分数：4分表示非常赞同，3分表示比较赞同，2分表示差不多，1分表示不同意。

【测试题目】：

1、 我通常能保持镇定、乐观、冷静的态度，即便在紧要关头。

2、 我能在压力下保持清晰的思维，集中精力处理手头的工作。

3、 我能承认自己的错误。

4、 我通常或总是能履行承诺和遵守诺言。

5、 我负责实现自己的目标。

6、 我在工作中条理井然和小心仔细。

7、 我经常能从广泛的各种来源中获得新思想。

8、 我擅长于出新主意。

9、 我能顺利地处理多方面的要求和变化的工作重点。

10、 我注重结果，有实现自己的目标的强大干劲。

【测试结果】：

50分以下：

你的情商(IQ)较低，表示常常不能控制自己，极易被自己的情绪所影响。很多时候，容易被激怒、动火、发脾气，这是非常危险的信号——你的事业会毁于你的急躁，最好的解决办法是能够不好的东西一个好的解释，保持头脑冷静，使自己心情开朗，正如富兰克林所说的：“任何人生气都是有理的，但很少有令人信服的理由”

50—69分：

你的情商(IQ)一般，对于一件事情，不同时候的表现可能不一，这与你的意识有关，你比前者更具有EQ意识，因此需要多加注意、时时提醒。

70—89分：

你的IQ较高，你是一个快乐的人，不易恐惧担忧，对于工作热情投入，敢于负责，为人更加正义正直、同情关怀，这是你的优点，应该保持。

90分以上：

如果记分在90分以上，那你就是一个IQ高手，情绪智商不会会为事业的阻碍，而是你事业有成的一个重要的前提条件。

哈佛情商测试（来自哈佛的经典情商测试）

1：坐飞机时，突然受到很大的震动，你开始随着机身左右摇摆。这时候，您会怎样做呢？

A：继续读书或看杂志，或继续看电影，不太注意正在发生的骚乱

B：注意事态的变化，仔细听播音员的播音，并翻看紧急情况应付手，以备万一

C：A和B都有一点

D：不能确定--根本没注意到

2：带一群4岁的孩子去公园玩，其中一个孩子由于别人都不和他玩而大哭起来。这个时候，您该怎么办呢？

A：置身事外--让孩子们自己处理

B：和这个孩子交谈，并帮助她想办法

C：轻轻地告诉她不要哭

D：想办法转移这个孩子的注意力，给她一些其他的东西让她玩

3：假设您是一个大学生，想在某门课程上得优秀，但是在其中考试时却只得了及格。这时候，您该怎么办呢？

A：制定一个详细的学习，并决心按计划进行

B：决心以后好好学

C：告诉自己在这门课上考不好没什么大不了的，把精力集中在其他可能考得好的课程上

D：去拜访任课教授，试图让他给您高一点的分数

4：假设您是一个保险推销员，去访问一些有希望成为您的顾客的人。可是一连十五个人都只是对您敷衍，并不明确表态，您变得很失望。这时候，您会怎么做呢？

A：认为这只不过是一天的遭遇而已，希望明天会有好运气

B：考虑一下自己是否适合做推销员

C：在下一次拜访时再做努力，保持勤勤恳恳工作的状态

D：考虑去争取其他的顾客

5：您是一个经理，提倡在公司中不要搞种族歧视。一天您偶然听到有人正在开有关种族歧视的玩笑。您会怎么办呢？

A：不理它--这只是一个玩笑而已

B：把那人叫到办公室去，严厉斥责他一顿

C：当场大声告诉他，这种玩笑是不恰当的，在您这里是不能容忍的

D：建议开玩笑的人，去参加一个有关反对种族歧视的培训班

6：您的朋友开车时别人的车突然危险地抢到你们前面，您的朋友勃然大怒，而您试图让他平静下来。您会怎么做呢？

A：告诉他忘掉它吧--现在没事了，这不是什么大不了的事

B：放一盘他喜欢听的磁带，转移他的注意力

C：一起责骂那个司机，表示自己站在他那一边

D：告诉他您也曾有同样的经历，当时您也一样气得发疯，可是后来您看到那个司机出了车祸，被送到医院急救室

7：您和伴侣发生了争论，两人激烈地争吵；盛怒之下，互相进行人身攻击，虽然你们并不是真的想这样做。这时候，最好怎么办呢？

A：停止20分钟，然后继续争论

B：停止争吵，保持沉默，不管对方说什么

C：向对方说抱歉，并要求他（她）也向您道歉

D：先停一会儿，整理一下自己的想法，然后尽可能清楚地阐明自己的立场

8：您被分到一个单位当领导，想提出一些解决工作中烦难问题的好方法。这时候，您第一件要做的是什么呢？

A：起草一个议事日程，以便充分利用和大家在一起讨论的时间

B：给人们一定的时间相互了解

C：让每一个人说出如何解决问题的想法

D：采用一种创造性地发表意见的形式，鼓励每一个人说出此时进入他脑子里的任何想法，而不管该想法有多疯狂

9：您3岁的儿子非常胆小，实际上，从他出生起就对陌生地方和陌生人有些神经过敏或者说有些恐惧。您该怎么办呢？

A：接受他具有害羞气质的事实，想办法让他避开他感到不安的环境

B：带他去看儿童精神科医生，寻求帮助

C：有目的地让他一下子接触许多人，带他到各种陌生的地方，克服他的恐惧心理

D：设计渐进的系列挑战性计划，每一个相对来说都是容易对付的，从而让他渐渐懂得他能够应付陌生的人和陌生的地方

10：多年以来，您一起想重学一种您在儿时学过的乐器，而现在只是为了娱乐，您又开始学了。您想最有效的利用时间。您该怎么做呢？

A：每天坚持严格的练习

B：选择能稍微扩展能力的有针对性的曲子去练习

C：只有当自己有情绪的时候才去练习

D：选择远远超出您的能力但通过勤奋的努力能掌握的乐曲去练习

测试题答案及解释(正确一题加20分，错误一题不加分)：

1：除了D,选任何一个答案都是对的。

2：B是最好的选择，情商高的人善于利用孩子的情绪对孩子进行情商教育，帮助孩子提高和控制好情绪。选择其它三项得分为0。

3：A或者C答案都可以，克服障碍和挫折。

4：C为最佳答案，坚持才有可能获得成功

5：C是正确答案，选其它三项得分为0。

6：D是最标准的答案，人处于愤怒时，转移理解它的感受最重要。

7：A是正确答案，中断20分钟，能平息自己心中的怒火。

8：B是最好的选择，它能让人心情舒畅。

9：D是最标准的答案，通过挑战性能给孩子提高自信心。

10：B是最好的选择，给自己适当的挑战，能激发热情。

成绩评分

0-60分：

EQ水平偏低，情绪常波动起伏，人际交往、处理问题及社会适应能力欠缺。但也无需恐惧，应当找出薄弱环节，有针对性地加强自我修养和锻炼，以不断提高自己的情商水平与综合素质。昼夜为自己周围并不理想的环境所困扰，结局或是愤世嫉俗、孤芳自赏，与社会、公司、同事融不到一起；或高不成低不就，一辈子碌碌无为；甚至会走上邪门歪道。有趣网心理专家提示你：你必须多关心关心别人，少注重自己，凡事总是站在自己的立场考虑问题，只要能达到自己的目标甚至可以不择手段。你喜欢打破社会常规，想法很具创意往往也能取得良好的效果，并且不会担心通过损害别人的利益来取得自己想得到的东西，你从来不会考虑别人会怎么想，只管自己享受就天下大吉。你可能在短期内就会取得一定成果，但人们不久就会开始疏远你，如果只是想占一时的便宜，那么你也会失去很多东西，比如信任、友谊甚至亲情。因此控制住你爱冲动的脾气切忌急燥，不要以粗暴的方式解决问题，而是试着去通过迎合他人来得到你所想要的一切，你达到了你的目标同时也让大家感到满意。如果你在人们心中的得分不高，也不要悲观。你要学会去控制你的消极情感，充分利用你的积极情感。

61-100分：

EQ水平居中，尚需保持和发扬优势面，克服不足，不断提高。智商和情商，都是人的重要的心理品质，都是事业成功的重要基础。注意多多培养自己的认知能力、思维能力、语言能力、观察能力计算能力、律动的能力等。营造一个有利于自己生存的宽松环境，建立一个属于自己的交际圈，创造一个更好发挥自己才能的空间。你意识到自己和他人的情感，但有时却忽视它们，你不重视它们，你喜欢比较现实的东西，达到感观上的满足你就觉得够了，你忽视心灵层次的需要，不太会做情感方面的沟通和交融，但你却不明白这对你的幸福而言是多么重要。事实上你对乔迁和你的股票大涨等诸如此类的事情更有兴趣，你比较在乎的是物质方面的收益，这些几乎支配着你的生活，也是你生活的重心。然而，无论实现多少物质目标，你仍然感到不满足，如果你的生活只是围绕着它的，那么你永远也不能让自己停歇下来。有趣网心理专家提示你：试着去分析和理解你的情感，感觉你内心最真实的一角，并且按照你真正想要的去行动，你会更幸福。记住，有时可能会被暂时压制，但是，你总是能够从挫折中吸取教训而不是消沉，并能重新创造你的优势，让自己变得更完美。

101-120分：

EQ水平较高，情绪稳定，乐观自信，客观冷静，人际交往、处理问题及社会适应能力较强，是一种积极健康的心理状态。对外界和上司、同事没有过分苛求，对自己有适当的评价，不因外界的影响而“热胀冷缩”，在受到挫败时能“重整旗鼓”，并能不断提高自身心理素质，从不怨天尤人或悲观失望。这样你的智商和潜能就能得到充分发挥，在工作中游刃有余，走向成功。你非常自信，相信自己的能力很强，一般的生活变故和情感挫折是不会难到你的，你知道自己想要什么，你很明确自己的奋斗目标，个性沉稳镇静。你是一个不容易激动的人，处事能静观全局，临危不乱，在关键时刻也能把握好行动的正确方向，而且很少会出错。因此，当处于强烈情感边缘时，你不会被击垮，你有很强的意志力和不可动摇的决心。即使你在愤怒时，你也能自我控制，保持彬彬有礼的君子风度，对别人来说你可能算是一个深藏不露的人。在控制你的情感方面，你是出类拔萃的，你懂得如何巧妙处理各种关系，你与他人相处也很融洽。有趣网心理专家提示你：你太依赖社交技巧而忽视成功所需的其他重要因素，如艰苦卓绝的努力和好的主意等，一旦你拥有了这些特点，简直可以说是如虎添翼，想不成功也难。

121-200分：

EQ水平高的离谱，把你称作情商界的天才，毫不夸张。相信你家人一定给了你一个很好的成长环境，已找不到华丽的词藻，来赞美你的情商，你离成功仅是时间问题。

情商测试题 看看你的EQ有多高

情商简称EQ，通常是指情绪商数，主要是指人在情绪、意志、耐受挫折等方面的品质，总的来说人与人之间的情商并无明显的先天差别，更多与后天的培养息息相关。通过以下情商测试题，来测试看看你的EQ有多高吧。

情商测试题 ：问题一共10个，计分标准见后文，最高分数为200分，一般人的平均分为100分，如果您得了25分以下，另找个时间重测一下。现在，请静下心来，诚实地回答下面的测题。一定要按照您真正可能会去做的实际去回答，而不要试图用在学校里获取的做多项选择题的技巧去猜哪一个才是对的。

1. 坐飞机时，突然受到很大的震动，你开始随着机身左右摇摆。这时候，您会怎样做呢?

A. 继续读书或看杂志，或继续看电影，不太注意正在发生的骚乱

B. 注意事态的变化，仔细听播音员的播音，并翻看紧急情况应付手，以备万一

C. A和B都有一点

D. 不能确定--根本没注意到

2. 带一群4岁的孩子去公园玩，其中一个孩子由于别人都不和他玩而大哭起来。这个时候，您该怎么办呢?

A. 置身事外--让孩子们自己处理

B. 和这个孩子交谈，并帮助她想办法

C. 轻轻地告诉她不要哭

D. 想办法转移这个孩子的注意力，给她一些其他的东西让她玩

3. 假设您是一个大学生，想在某门课程上得优秀，但是在其中考试时却只得了及格。这时候，您该怎么办呢?

A.制定一个详细的学习，并决心按计划进行

B. 决心以后好好学

C. 告诉自己在这门课上考不好没什么大不了的，把精力集中在其他可能考得好的课程上

D. 去拜访任课教授，试图让他给您高一点的分数

4.假设您是一个保险推销员，去访问一些有希望成为您的顾客的人。可是一连十五个人都只是对您敷衍，并不明确表态，您变得很失望。这时候，您会怎么做呢?

A. 认为这只不过是一天的遭遇而已，希望明天会有好运气

B. 考虑一下自己是否适合做推销员

C. 在下一次拜访时再做努力，保持勤勤恳恳工作的状态

D. 考虑去争取其他的顾客

5. 您是一个经理，提倡在公司中不要搞种族歧视。一天您偶然听到有人正在开有关种族歧视的玩笑。您会怎么办呢?

A. 不理它--这只是一个玩笑而已

B. 把那人叫到办公室去，严厉斥责他一顿

C. 当场大声告诉他，这种玩笑是不恰当的，在您这里是不能容忍的

D. 建议开玩笑的人去参加一个有关反对种族歧视的培训班

6. 您的朋友开车时别人的车突然危险地抢到你们前面，您的朋友勃然大怒，而您试图让他平静下来。您会怎么做呢?

A. 告诉他忘掉它吧--现在没事了，这不是什么大不了的事

B. 放一盘他喜欢听的磁带，转移他的注意力

C. 一起责骂那个司机，表示自己站在他那一边

D. 告诉他您也曾有同样的经历，当时您也一样气得发疯，可是后来您看到那个司机出了车祸，被送到医院急救室

7.您和伴侣发生了争论，两人激烈地争吵;盛怒之下，互相进行人身攻击，虽然你们并不是真的想这样做。这时候，怎么办呢?

A. 停止20分钟，然后继续争论

B. 停止争吵……保持沉默，不管对方说什么

C. 向对方说抱歉，并要求他也向您道歉

D. 先停一会儿，整理一下自己的想法，然后尽可能清楚地阐明自己的立场

8. 您被分到一个单位当领导，想提出一些解决工作中烦难问题的好方法。这时候，您第一件要做的是什么呢?

A.起草一个议事日程，以便充分利用和大家在一起讨论的时间。

B. 给人们一定的时间相互了解

C. 让每一个人说出如何解决问题的想法

D. 采用一种创造性地发表意见的形式，鼓励每一个人说出此时进入他脑子里的任何想法，而不管该想法有多疯狂

9. 您3岁的儿子非常胆小，实际上，从他出生起就对陌生地方和陌生人有些神经过敏或者说有些恐惧。您该怎么办呢?

A. 接受他具有害羞气质的事实，想办法让他避开他感到不安的环境

B. 带他去看儿童精神科医生，寻求帮助

C. 有目的地让他一下子接触许多人，带他到各种陌生的地方，克服他的恐惧心态

D. 设计渐进的系列挑战性计划，每一个相对来说都是容易对付的，从而让他渐渐懂得他能够应付陌生的人和陌生的地方

10.多年以来，您一起想重学一种您在儿时学过的乐器，而现在只是为了娱乐，您又开始学了。您想最有效的利用时间。您该怎么做呢?

A. 每天坚持严格的练习

B. 选择能稍微扩展能力的有针对性的曲子去练习

C. 只有当自己有情绪的时候才去练习

D. 选择远远超出您的能力但通过勤奋的努力能掌握的乐曲去练习

情商测试题 答案：你的EQ有多高?

1. 除了D以外的任何一个答案

选择答案D反映了您在面临压力是经常缺少警觉性

A=20，B=20，C=20，D=0

2. B是的选择

情商高的父母善于利用孩子情绪状态不好的时机对孩子进行情绪教育，帮助孩子明白是什么使他们感到不安，他们正在感受的情绪状态是怎样的，以及他们能进行的选择

A=0，B=20，C=0，D=0

3. A自我激励的一个标志是能制定一个克服障碍和挫折的计划，并严格执行它

A=20，B=0，C=20，D=0

4. C为最佳答案

情商高的一个标志是面对挫折时，能把它看成一种可以从中学到东西的挑战，坚持下去，尝试新的方法，而不是放弃努力，怨天尤人，变得萎靡不振

A=0，B=0，C=20，D=0

5. C形成一种欢迎多样化的气氛的最有效的方法是公开挑明这一点

当有人违反时，明确告诉他您的组织的规范不容许这种情况发生。不是力图改变这种偏见，而只是让人们遵照规范去行事

A=0，B=0，C=20，D=0

6.D有资料表明，当一个人处于愤怒状态时，使他平静下来的最有效的办法是转移他愤怒的焦点，理解并认可他的感受，用一种不激怒他的方式让他看清现状，并给他以希望

A=0，B=5，C=5，D=20

7.A中断20分钟或更长的时间

这是使愤怒引起的生理状态平息下来的最短时间。否则，种状态会歪曲您的理解力，使您更可能出口伤人。平静了情绪后，你们的讨论才会更富有成效

A=20，B=0，C=0，D=0

8.B当一个组织的成员之间关系融洽、亲善，每一个人都感到心情舒畅时，组织的工作效率才会最高。在这种情况下，人们才能自由地做出他们的贡献

A=0，B=20，C=0，D=0

9.D生来带有害羞气质的孩子，如果他们父母能安排一系列渐进的针对他们害羞的挑战，并且这种挑战是能逐个应付得了的，那么他们通常会变得喜欢外出起来

A=0，B=5，C=0，D=20

10.B给自己适度的挑战，最有可能激发自己的热情

这既能使您学得愉快，又能使您完成得

A=0，B=20，C=0，D=0

请把十个题目得分相加，即是您的总分。